{"id":8861,"date":"2025-03-12T11:02:56","date_gmt":"2025-03-12T11:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/?p=8861"},"modified":"2025-03-13T10:04:30","modified_gmt":"2025-03-13T10:04:30","slug":"a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/","title":{"rendered":"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto?"},"content":{"rendered":"

Se h\u00e1 algo que a hist\u00f3ria j\u00e1 provou \u00e9 que as mulheres n\u00e3o s\u00e3o menos competentes. Se n\u00e3o chegam ao topo, o problema n\u00e3o est\u00e1 nelas, mas nas estruturas que ainda hoje favorecem os homens.<\/strong><\/p>\n

Na semana passada, celebrou-se o Dia da Mulher. E, como algu\u00e9m que passou anos nos setores da tecnologia e energia, posso dizer que aprendi muitas coisas \u2013 algumas agrad\u00e1veis, outras nem tanto. Entre elas, a experi\u00eancia de ser, demasiadas vezes, a \u00fanica mulher na sala: na equipa, nas reuni\u00f5es de lideran\u00e7a e, claro, na dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u00c9 imposs\u00edvel negar que fizemos progressos gigantescos nos \u00faltimos 50 anos em termos de direitos e oportunidades. Mas \u00e9 igualmente frustrante perceber que a igualdade no local de trabalho ainda parece uma miragem.<\/p>\n

O problema das quotas e o teto de vidro que afinal \u00e9 de bet\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Politicamente foi decidido que uma quota de 30% de mulheres nos conselhos de supervis\u00e3o seria suficiente para dar um \u201cempurr\u00e3o\u201d \u00e0 causa. Mas a quest\u00e3o imp\u00f5e-se: porqu\u00ea s\u00f3 30%? Num mundo onde as mulheres entre os 25 e os 34 anos j\u00e1 superam os homens em qualifica\u00e7\u00f5es universit\u00e1rias (51% contra 39%), porque \u00e9 que continuam a ser sistematicamente deixadas de fora das posi\u00e7\u00f5es de topo?<\/p>\n

A ideia das quotas era, ao colocar mais mulheres nos conselhos de supervis\u00e3o, abrir caminho para a sua chegada aos conselhos executivos. Mas a realidade tem mostrado que n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o simples. Porqu\u00ea?<\/p>\n

As mulheres continuam bloqueadas em cargos de gest\u00e3o interm\u00e9dia, enquanto os homens v\u00e3o subindo para posi\u00e7\u00f5es de topo. Se n\u00e3o h\u00e1 mulheres nos n\u00edveis superiores, como se espera que elas cheguem aos cargos executivos?<\/p>\n

Os conselhos de supervis\u00e3o n\u00e3o escolhem diretamente os gestores de topo. Escolhem entre os candidatos apresentados \u2013 e se s\u00f3 aparecem curr\u00edculos de homens, como \u00e9 que v\u00e3o contratar mulheres?<\/p>\n

Mesmo quando as empresas cumprem a quota de 30%, a tomada de decis\u00f5es continua a depender da maioria \u2013 que, surpresa das surpresas, continua a ser masculina.<\/p>\n

Se h\u00e1 algo que a hist\u00f3ria j\u00e1 provou \u00e9 que as mulheres n\u00e3o s\u00e3o menos competentes. Se n\u00e3o chegam ao topo, o problema n\u00e3o est\u00e1 nelas, mas nas estruturas que ainda hoje favorecem os homens.<\/p>\n

O rabo do cavalo e os l\u00edderes do s\u00e9culo XXI<\/strong><\/p>\n

H\u00e1 uns tempos, li um artigo que contava que a largura das estradas romanas foi feita para acomodar duas traseiras de cavalo, o que influenciou o tamanho das carruagens, que por sua vez determinou a largura dos caminhos-de-ferro, que depois limitou o tamanho dos t\u00faneis\u2026 e, por fim, acabou por definir o tamanho dos propulsores do Space X.<\/p>\n

Ou seja, estamos a definir o futuro com base em decis\u00f5es tomadas num contexto completamente diferente. N\u00e3o ser\u00e1 que estamos a fazer o mesmo com a defini\u00e7\u00e3o de “l\u00edder”?<\/p>\n

Um homem que fala alto e imp\u00f5e respeito \u00e9 um l\u00edder nato. Uma mulher que faz o mesmo \u00e9\u2026 mandona, agressiva, “dif\u00edcil”. E, se tem alguma duvida, experimente imaginar a rea\u00e7\u00e3o dos seus colegas de trabalho se fosse uma mulher a comportar-se como Elon Musk ou Steve Jobs.<\/p>\n

Trabalho, fam\u00edlia e a velha quest\u00e3o dos sacrif\u00edcios<\/strong><\/p>\n

H\u00e1 outra realidade incontorn\u00e1vel: o equil\u00edbrio entre carreira e vida familiar. A dedica\u00e7\u00e3o extrema ao trabalho sempre foi vista como um fator determinante para o sucesso \u2013 mas historicamente, s\u00f3 os homens puderam faz\u00ea-lo sem abdicar da vida familiar.<\/p>\n

Uma mulher pode ter um marido que divide as responsabilidades, mas quantos homens assumem 50% do peso da casa e dos filhos? E quantos pol\u00edticos ou l\u00edderes empresariais conhecemos que tiraram licen\u00e7a parental ou reduziram o hor\u00e1rio de trabalho para apoiar a fam\u00edlia? Num casal onde ambos t\u00eam forma\u00e7\u00e3o superior, quem disse que o homem \u00e9 automaticamente o mais qualificado para trabalhar?<\/p>\n

O problema da autoconfian\u00e7a: criamos rapazes, educamos raparigas<\/strong><\/p>\n

Michelle Obama disse uma vez: “N\u00f3s amamos os nossos rapazes, educamos as nossas raparigas.” Os homens s\u00e3o ensinados a arriscar, a falhar, a confiar no seu potencial. As mulheres, por outro lado, s\u00e3o ensinadas a comportar-se, a ser perfeccionistas, a agradar aos outros.<\/p>\n

E a diferen\u00e7a est\u00e1 \u00e0 vista. Quando fa\u00e7o avalia\u00e7\u00f5es de desempenho com equipas mistas, os homens come\u00e7am sempre por falar das suas conquistas; as mulheres, das suas fraquezas.<\/p>\n

Se h\u00e1 algo que precisa de mudar urgentemente, \u00e9 isto. As raparigas precisam de aprender desde cedo a acreditar nelas pr\u00f3prias, a quebrar as regras, a arriscar, a ser ambiciosas. No s\u00e9culo XXI, a lideran\u00e7a j\u00e1 n\u00e3o depende da for\u00e7a f\u00edsica, mas sim da intelig\u00eancia, da capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e da coragem para desafiar o status quo<\/em>.<\/p>\n

Por isso, da pr\u00f3xima vez que algu\u00e9m me disser que estou numa determinada posi\u00e7\u00e3o “porque sou mulher”, a minha resposta ser\u00e1 simples: \u201cLamento desapontar-te, mas tu \u00e9 que est\u00e1s na tua posi\u00e7\u00e3o porque \u00e9s homem. Caso contr\u00e1rio, terias 80% menos hip\u00f3teses de estar a\u00ed hoje.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Joana Garoupa,
\nDiretora Geral da Garoupa INC,
\nMarketing Advisor, Autora<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8867,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[761,760,347],"class_list":["post-8861","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiniao","tag-conciliacao-vida-profissional-e-trabalho","tag-joana-garoupa","tag-mulheres"],"yoast_head":"\nA igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto? - Estado com Arte<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto? - Estado com Arte\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Joana Garoupa, Diretora Geral da Garoupa INC, Marketing Advisor, Autora\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estado com Arte\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-12T11:02:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-13T10:04:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"638\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"597\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/person\/c0943a071216c1e5b21f85304151e4ba\"},\"headline\":\"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto?\",\"datePublished\":\"2025-03-12T11:02:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-13T10:04:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/\"},\"wordCount\":866,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg\",\"keywords\":[\"concilia\u00e7\u00e3o vida profissional e trabalho\",\"Joana Garoupa\",\"mulheres\"],\"articleSection\":[\"Opini\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/\",\"url\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/\",\"name\":\"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto? - Estado com Arte\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-12T11:02:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-13T10:04:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg\",\"width\":638,\"height\":597},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/\",\"name\":\"Estado com Arte Magazine\",\"description\":\"Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#organization\"},\"alternateName\":\"Magazine semanal sobre pol\u00edtica e cultura, com autores, opini\u00e3o e cr\u00edticas.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#organization\",\"name\":\"Estado com Arte Magazine\",\"alternateName\":\"Magazine semanal sobre pol\u00edtica e cultura, com autores, opini\u00e3o e cr\u00edticas.\",\"url\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-cropped-Prancheta-2@2x-100.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-cropped-Prancheta-2@2x-100.jpg\",\"width\":1777,\"height\":592,\"caption\":\"Estado com Arte Magazine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/estadocomartemagazine\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/person\/c0943a071216c1e5b21f85304151e4ba\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6f378fd6914c8505d3e1d40f51fa953b21bab0f3a5658a33bc84cb5bda780f9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6f378fd6914c8505d3e1d40f51fa953b21bab0f3a5658a33bc84cb5bda780f9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\"],\"url\":\"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto? - Estado com Arte","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto? - Estado com Arte","og_description":"Joana Garoupa, Diretora Geral da Garoupa INC, Marketing Advisor, Autora","og_url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/","og_site_name":"Estado com Arte","article_published_time":"2025-03-12T11:02:56+00:00","article_modified_time":"2025-03-13T10:04:30+00:00","og_image":[{"width":638,"height":597,"url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tempo estimado de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/person\/c0943a071216c1e5b21f85304151e4ba"},"headline":"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto?","datePublished":"2025-03-12T11:02:56+00:00","dateModified":"2025-03-13T10:04:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/"},"wordCount":866,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg","keywords":["concilia\u00e7\u00e3o vida profissional e trabalho","Joana Garoupa","mulheres"],"articleSection":["Opini\u00e3o"],"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/","url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/","name":"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto? - Estado com Arte","isPartOf":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg","datePublished":"2025-03-12T11:02:56+00:00","dateModified":"2025-03-13T10:04:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#primaryimage","url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg","contentUrl":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/joana-garoupa.jpg","width":638,"height":597},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/2025\/03\/12\/a-igualdade-no-trabalho-porque-e-que-ainda-estamos-a-discutir-isto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A igualdade no trabalho: porque \u00e9 que ainda estamos a discutir isto?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#website","url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/","name":"Estado com Arte Magazine","description":"Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#organization"},"alternateName":"Magazine semanal sobre pol\u00edtica e cultura, com autores, opini\u00e3o e cr\u00edticas.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#organization","name":"Estado com Arte Magazine","alternateName":"Magazine semanal sobre pol\u00edtica e cultura, com autores, opini\u00e3o e cr\u00edticas.","url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-cropped-Prancheta-2@2x-100.jpg","contentUrl":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/cropped-cropped-Prancheta-2@2x-100.jpg","width":1777,"height":592,"caption":"Estado com Arte Magazine"},"image":{"@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/estadocomartemagazine"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/person\/c0943a071216c1e5b21f85304151e4ba","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6f378fd6914c8505d3e1d40f51fa953b21bab0f3a5658a33bc84cb5bda780f9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6f378fd6914c8505d3e1d40f51fa953b21bab0f3a5658a33bc84cb5bda780f9?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/estadocomarte.pt\/site"],"url":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8861"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8861\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estadocomarte.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}